SCHLÜSSEL ZUR WIEDEREINGLIEDERUNG

Arbeitsunfähigkeit frühzeitig und lösungsorientiert begleiten

Langandauernde Arbeitsunfähigkeiten stellen Mitarbeitende, Unternehmen und Versicherungen vor komplexe Herausforderungen. Im Titelinterview der Ausgabe 10/2025 von personalSCHWEIZ erläutert Jana Renker, weshalb frühzeitige Kommunikation, ein strukturiertes Case Management und realistische Wiedereingliederungspläne entscheidend sind. Sie zeigt auf, wie Unternehmen Warnsignale erkennen, vorhandene Ressourcen nutzen und mit professioneller Begleitung Kündigungen möglichst vermeiden können.